2014年1月2日深夜12點，雙星名人工業園餐廳門前燈火明亮，去機場迎接出國旅游人員的大巴剛停下，汪總裁就走上前來和大家一一握手，當大家得知總裁和公司各位領導不顧工作勞累，深夜在機場等大家的時候，所有參加旅游的骨干員工們都非常感動，感恩之情化為一句話，大家整齊列隊齊聲高喊：“總裁好，總裁辛苦了，感恩總裁”，喊出了大家的心聲，喊出了對雙星名人、對總裁的感恩之情。    

這次參加旅游的32名優秀骨干員工在整個旅游過程中始終牢記總裁的教誨，把感恩放在心中，把對品牌負責放在第一位，始終以雙星名人的標準嚴格要求自己，整個活動有組織、有紀律、有文化、有形象，充分反映出雙星名人優秀員工的精神風貌。在新加坡、馬來西亞、香港等各地景點，身穿靚麗統一的雙星名人服裝和鞋子，打著“雙星名人 瀟灑世界”橫幅標語的雙星名人旅游團也成為了一道獨特的風景，為雙星名人品牌增了光添了彩。

參加這次旅游的32名骨干員工，分別來自雙星名人魯中公司、瀚海公司、出口鞋公司、鞋業工業園、注射鞋廠、中原公司、印刷包裝公司等7個單位。他們都是在生產、技術、管理等方面的優秀一線骨干員工代表，其中有很多人更是多次榮獲公司“質量標兵”、“創新能手”、“老黃牛”、“巾幗英雄”等稱號，他們多年以來一直以雙星名人為家，為雙星名人奉獻，在自己平凡的崗位上做出了不平凡的業績。尤其是在目前市場競爭日趨激烈的狀況下，我們的員工，特別是生產一線的骨干員工通過不斷的技術創新，認真執行總裁提出的“稱重計量、獎下罰上”等政策，發揮積極主動性，不怕困難，不講條件、用雙星名人敢打敢拼的精神，一次次的圓滿完成了公司下達的生產任務。

獎勵優秀員工出國旅游，是汪總裁在今年抓精細化人才隊伍管理上的一個鮮明舉措，不僅僅是一種物質獎勵，也是讓大家開闊眼界、增強自身能力的過程，更是對員工工作成績及工作態度的一種肯定！是一種情感激勵！是汪總裁人性化管理的一種體現方式！在市場嚴峻的形勢下，這種獎勵方式能夠充分讓員工體會到與企業同在的責任和快樂，讓員工在企業找到歸屬感，能夠凝聚員工，激勵員工，增強企業凝聚力和競爭力，增強企業全體人員戰勝嚴峻市場形勢的信心和力量。

這次的出國游獎勵活動，一經公布，即在各個生產工廠引起了極大的反響，這次能有幸參加的32名優秀人員都是經過層層評選、逐級推選，選拔出來的。對于這次能被選上首批出國旅游的名單大家也都感到很自豪，紛紛表示要在以后的工作中，在自己的崗位上用實際行動來回報雙星名人，做出更大的成績，并發揮好模范帶頭作用，不斷用優秀的工作態度及工作品質帶動和感染其他員工！未能選上的員工則表示要更加積極努力的工作爭取能夠成為第二批、第三批出國游活動的一員。