——記魯中公司運動鞋廠副廠長 尹紀生

1993年，初中畢業后，尹紀生慕名踏進了魯中公司的大門，有幸成為了雙星大家庭中的一員。在雙星市場理論的教育下，在總裁和公司各級領導手把手的教育指導下，他從制幫廠的一名裁斷操作工、到裁斷車間承包人、逐步成長為制幫廠長，后調到平板廠任廠長，又因工作需要調至公司生產部負責生產計劃工作，現任運動鞋廠副廠長。在這20年里，他親眼目睹了公司日新月異的發展歷程，可以說他的每一次進步，都離不開總裁的親切關懷和公司領導的信任與教育指導。

在進入雙星20年的時間里，尹紀生深刻體會到了雙星獨特文化理念的無窮魅力。總裁提出一系列理論，引導全員要用自己的良心干好工作，在這期間思想意識得到了不斷地提高，通過自己不斷努力，多次被評為集團誠信質量先進標兵，集團創新能手，并且多次得到“獎旅游”的特殊獎勵，游覽了祖國的大好河山，實現了一個大山孩子多年以來做夢都不敢想的夙愿。如果不是走進雙星名牌企業，恐怕有的一線員工終生都難得到外邊走一趟，更何況是登上領獎臺，受到總裁的親自頒獎。這讓他深深地感受到了作為一名雙星人的光榮與自豪感，心中充滿了對雙星對總裁的感恩、感動。

在雙星工作的20年，是尹紀生成長的20年、受益的20年。20年改變了沂蒙雙星人的貧困生活，如今“沂蒙雙星人、超前奔小康”已經成為當地的流行語。在句流行語的背后是曾經的貧困，住的是草房、穿的是粗衣、吃的是粗糧，這些已經留在他們的記憶之中了。如今草房變洋樓，穿戴講名牌、吃飯要營養、出門開著私家愛車、聯系有名牌智能手機、休閑上上網，魯中雙星人的小康生活已經豐富多彩，公司職工現在已擁有私家車150多輛，私家車人均占有率已列當地之首，成為職工富裕的標志，除了私家車，彩電、冰箱、空調，手機、微機，這些城里人才有的家用電器，如今已走進普通雙星員工的家庭。這20年尹紀生從一個什么都不會的農村孩子，成長為名牌企業的中層管理骨干，并且還在縣城買了樓房，開著愛車上下班，這在以前是做夢也不敢想的。每次回家，村里人都用羨慕眼光看著他，親戚朋友提到他也感到很自豪，這些都使尹紀生感受到，沒有雙星就沒有他的今天。

總裁指出，“干好產品質量就是最大的行善積德”，魯中公司20年來以質量求發展的歷程，就是雙星進市場輝煌三十五年的一個縮影。建廠初期，產品合格率僅為98%，在超國家標準、超行業標準的雙星名牌標準要求下，如今合格率達到了100 %、一等品率達到了99.99%，高質量的產品受到市場的青睞，魯中的產品靠著雙星名牌和汪總裁的名人效應，走出沂蒙山進入全國各地。在質量穩定的情況下，從原始的“肩扛手推”的繁重的體力勞動，到今天全自動機械化的“懸浮線”，魯中的產量也連年提高，今天的魯中已成為雙星名人重要的熱硫化鞋生產基地。高質量和高產量為魯中創造良好的經濟效益，更重要的是為沂蒙雙星人謀來了福利。所以要珍惜寶貴的今天，時刻懷揣一顆誠信感恩的心，扎根崗位立足創新，嚴抓管理提高質量，用實際行動來感恩雙星、回報雙星、回報總裁！