每天上班前逐一給員工測體溫登記,了解職工健康狀況
為落實好國家疫情防控工作要求,有效阻斷病毒傳播,雙星名人集團嚴格按照中央和山東省青島市的部署安排,汪海總裁親自指揮安排,通過建立疫情防控聯絡機制,全面摸排全體員工身體健康狀況,做好防護物資準備,所有旅游區停業等,為企業正常有序生產做好了保障。
面對嚴峻的復工防疫形勢,集團各單位、各部門始終繃緊安全弦,堅守安全底線,采取了做好“一準備”、把好“三道關”、站好“五個崗”的具體措施,保障企業平穩有序復工復產。
“一準備”是指集團各單位給員工準備了口罩、額溫槍、酒精、消毒液等防護用品。“三道關”分別為:“入門關”、“防控關”、“處置關”。
把好“入門關”。集團各單位都認真落實了每天上班前逐一給員工測體溫登記,問詢職工健康狀況,了解與外界接觸情況等,做到了心中有數。
把好了內部“防控關”。減少開會,必要會議在小范圍進行,提倡大家用“釘釘”“企業微信”等APP進行會議辦公。因疫情“延休”期間,集團各單位、各部門都開啟了視頻學習辦公新模式,集團各單位加強了公共區域、衛生區域的消毒。
把好了應急“處置關”。各單位結合實際準備了隔離室,做好了應急準備。
“五個崗”分別為“宣傳崗”、“服務崗”、“排查崗”、“勸導崗”、“疏導崗”。
站好“宣傳崗”是指各單位結合實際做好了疫情防控知識宣傳,通過電子報、微信公眾號、張貼宣傳頁等方式宣傳引導員工安心工作,保障工作有序進行。
站好“服務崗”的主要職責是,每日進行集團各單位人員復工情況統計服務,做好員工的心理疏導,消除復工人員的恐懼心理,做好應急狀況的指導服務。
站好“排查崗”的主要職責是,每日兩次對機關各單位人員進行消毒詢問。強化疫情隱患排查。
站好“勸導崗”的主要職責是:強化疫情防控主動性,勸導員工建立防控意識,加強防控措施。
站好“疏導崗”的主要職責是,做好員工上下班的人流疏導,做好員工的心理疏導。