●抓管理必須先從領導自身抓起，先抓好領導的管理，先提高領導的管理意識和管理水平。
●管理是領導的事，管理要先管好自己；認識到領導不能站在管理的圈外，領導首先要自己做好、抓好、引導好，有了制度親自抓落實、親自抓考核、親自抓獎罰。
●市場競爭需要一把手帶頭做樣子，需要“敢打硬仗”的精神和激情，需要敢競爭和善競爭的勇氣和作風，只有各級領導來一個新提高，各行各業才能再上一個新臺階，一把手必須親自抓經營、抓開發，掌握市場，指揮工廠。
●體制機制不是決定企業發展好壞的關鍵，決定企業發展好壞的關鍵是人、是領導、是一把手。