總裁語(yǔ)錄-雙星名人總裁汪海-青島雙星名人實(shí)業(yè)股份有限公司

雙星名人怎樣搞好崗位競(jìng)賽 ＋

●生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)就是崗位競(jìng)賽的重點(diǎn)。

●崗位是市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)在機(jī)臺(tái)，全員都創(chuàng)新，人人出成果。

●全員參與市場(chǎng)，全員參與競(jìng)爭(zhēng)。

●崗位競(jìng)賽練絕活，提質(zhì)增效創(chuàng)名牌。

●崗位競(jìng)賽要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。

●要圍繞生產(chǎn)、兩個(gè)文明建設(shè)一起抓崗位競(jìng)賽，人人有爭(zhēng)創(chuàng)第一流的精神。

●要圍繞班組建設(shè)搞崗位競(jìng)賽，使班組管理更有特色。

●要在每個(gè)崗位、每個(gè)工序，包括管理崗位和第三產(chǎn)業(yè)都要開(kāi)展崗位競(jìng)賽，這是物質(zhì)與精神相結(jié)合的一種好的形式。

●要把崗位競(jìng)賽同提高“三個(gè)質(zhì)量”結(jié)合起來(lái)，要號(hào)召黨政工團(tuán)都來(lái)抓，融入各項(xiàng)工作中去。

雙星名人怎樣搞好崗位競(jìng)賽的創(chuàng)新 ＋

●要根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)軌變型、企業(yè)內(nèi)部承包的實(shí)際，要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部節(jié)約挖潛的要求，在管理的薄弱環(huán)節(jié)中開(kāi)展崗位競(jìng)賽。

●做到經(jīng)常競(jìng)賽，經(jīng)常比武，定期總結(jié)，嚴(yán)格考核，賞罰分明，真正地調(diào)動(dòng)起大家的積極性，分工不分家，群策群力，促進(jìn)三個(gè)質(zhì)量的提高。

●要不斷地開(kāi)展形式多樣的競(jìng)賽，激發(fā)員工參與管理，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

雙星名人環(huán)境管理的重要意義 ＋

●改變生產(chǎn)環(huán)境，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的感情和信任，增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)員工的親和力、吸引力和凝聚力。

●抓安全就是抓生產(chǎn)，抓安全就是行善積德，就是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)工人的關(guān)心實(shí)際就是對(duì)生產(chǎn)的最大關(guān)心，對(duì)工人的熱愛(ài)必須把安全作為自己工作的重點(diǎn)，必須提高到關(guān)系員工家庭幸福，關(guān)系自己是否真正有良心、有道德的高度，抓好落實(shí)。

●工藝“零距離”幫助我們改變了多年來(lái)“搬、抬、推、扛、拉”的落后局面，改變了原始的、粗放的、笨重的勞動(dòng)方式，把員工徹底解放出來(lái)。同時(shí)，改善了員工的生活和工作環(huán)境，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的感情，在全國(guó)用工荒的宏觀形勢(shì)下，不管是偏僻的沂蒙山區(qū)的工廠，還是沿海的青島市區(qū)，都實(shí)現(xiàn)了順利招工，這是雙星歷史上從來(lái)沒(méi)有的。

雙星名人環(huán)境管理的要求和目標(biāo) ＋

●現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、整潔化，展現(xiàn)名牌新形象。

●愛(ài)廠如愛(ài)家，理廠如理家。

●溝見(jiàn)底，軸見(jiàn)光，設(shè)備見(jiàn)本色。

●強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，美化生產(chǎn)環(huán)境。

●工序日日清，現(xiàn)場(chǎng)日日凈。

●設(shè)備是臉面，保養(yǎng)是關(guān)鍵。

●以現(xiàn)場(chǎng)管理為突破口，全面強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

雙星名人環(huán)境管理的過(guò)程和成績(jī) ＋

●從80年代到現(xiàn)在，始終抓生產(chǎn)環(huán)境的改善，先解決生產(chǎn)環(huán)境無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)異味的問(wèn)題。

●從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到改革開(kāi)放，始終抓員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境的改善，建假山、建涼亭，美化廠區(qū)，建籃球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，在車(chē)間種養(yǎng)鮮花、裝空調(diào)和透風(fēng)設(shè)備，解決了原來(lái)老國(guó)有企業(yè)普遍存在的臟、亂、差問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保的、低碳的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

●動(dòng)態(tài)管理和靜態(tài)管理相結(jié)合，科學(xué)管理和“嚴(yán)、高、細(xì)”相結(jié)合，使現(xiàn)場(chǎng)管理走上了良性循環(huán)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

雙星名人親情管理的重要意義 ＋

●人是興廠之本，管理以人為主。

●人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，人才競(jìng)爭(zhēng)是第一競(jìng)爭(zhēng)。

●員工是我們的伙伴、同事、戰(zhàn)友和親人，是我們企業(yè)生產(chǎn)力的主力軍，是我們完成任務(wù)不可缺少的戰(zhàn)斗力，是企業(yè)不斷發(fā)展、不斷壯大的第一要素。

●增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和員工戰(zhàn)斗力。

雙星名人親情管理的載體 ＋

●后勤工作是親情管理的重要載體，前方打勝仗，后勤作保障。

●后勤服務(wù)保障、親情化管理工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有力保證。

●抓生活就是抓生產(chǎn)，抓生活就是抓質(zhì)量，抓生活就是抓創(chuàng)新，抓生活就是抓政治工作。

●后勤不后，保障在先，服務(wù)到位。

雙星名人怎樣搞好親情管理 ＋

●企業(yè)給員工愛(ài)心、熱心，員工給企業(yè)真心、誠(chéng)心。

●用親情溫暖員工，用感情留住員工，用真情激勵(lì)員工。

●用心關(guān)心員工，用愛(ài)感化員工，用情打動(dòng)員工。

●道管、情管、錢(qián)管、制度管。

●想員工所想，急員工所急，以情感人，以誠(chéng)招人，以心留人。

雙星名人錢(qián)管的重要意義 ＋

●政治工作也需要經(jīng)濟(jì)做基礎(chǔ)，再講奉獻(xiàn)的雙星人也需要錢(qián)。

●情是基礎(chǔ)，嚴(yán)是關(guān)鍵，錢(qián)是催化劑。

●雙星人要靠勤勞、靠努力、靠拼搏先富起來(lái)，這也是把精神與物質(zhì)結(jié)合好、平衡好、運(yùn)用好。企業(yè)要發(fā)展，國(guó)家能受益，個(gè)人也要有所得。

●是否有利于發(fā)展生產(chǎn)力是檢驗(yàn)一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗(yàn)政治工作的標(biāo)準(zhǔn)。要把促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

雙星名人怎樣發(fā)揮錢(qián)管的作用 ＋

●用好錢(qián)就是最好的思想政治工作。

●用錢(qián)管人，用錢(qián)減人，用錢(qián)用人，用錢(qián)抓人。

●靠勤勞、靠努力、靠拼搏先富起來(lái)。

●名牌發(fā)展、個(gè)人發(fā)財(cái)、員工過(guò)上好日子。

雙星名人的榮譽(yù)觀 ＋

●人在雙星自豪，干在雙星光榮。

●名牌為我增光，我為名牌增輝。

雙星名人的榮譽(yù)目標(biāo) ＋

●雙星人“五愛(ài)”：愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)雙星、愛(ài)名牌、愛(ài)行業(yè)、愛(ài)崗位。

●雙星人“三名”：創(chuàng)國(guó)際名牌、當(dāng)世界名廠、做雙星名人。

雙星名人對(duì)榮譽(yù)的態(tài)度 ＋

●向后看，一切畫(huà)句號(hào)；向前看，一切從零開(kāi)始。

●珍惜自己取得的榮譽(yù)和待遇。

●珍惜雙星創(chuàng)造的條件和機(jī)遇。

●珍惜自己所擁有的權(quán)利、地位和價(jià)值。

●榮譽(yù)面前戒驕傲，不斷創(chuàng)新再提高。

雙星名人對(duì)受表彰雙星人的希望 ＋

●先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)、全員爭(zhēng)先進(jìn)。

●成績(jī)面前不滿足，表?yè)P(yáng)面前不驕傲。

●敢找差距更清醒，善提問(wèn)題更明智。

●只講個(gè)人的面子，不講企業(yè)的面子，就會(huì)沒(méi)有面子。

雙星名人嚴(yán)格考核的重大意義 ＋

●理論是指導(dǎo)，法規(guī)是保證，落實(shí)是關(guān)鍵。

●有了制度法規(guī)，不抓落實(shí)一切等于零。

●如果有了“全而細(xì)”的制度法規(guī)，大家不去嚴(yán)格執(zhí)行，而是將制度法規(guī)“寫(xiě)在紙上，掛在墻上，鎖進(jìn)抽屜里”，必將是廢紙一張，由此也必將使制度法規(guī)流于形式，并帶壞了作風(fēng)。

●嚴(yán)肅法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)法是一切工作得以順利發(fā)展并鞏固提高的基礎(chǔ)和保障。

雙星名人考核的標(biāo)準(zhǔn) ＋

●雙星治企方針：嚴(yán)、高、細(xì)。

●有崗就有責(zé)，有責(zé)就有法。

●人人有責(zé)，崗崗考核。

●上去的工作不能下來(lái)，落實(shí)的工作不能有假。

雙星名人考核的措施 ＋

●嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅法規(guī)。

●超標(biāo)準(zhǔn)檢查、超常規(guī)考核、超計(jì)算機(jī)管理。

●突出一個(gè)“嚴(yán)”字、打破一個(gè)“情”字、做到一個(gè)“實(shí)”字。

●要處理好法規(guī)制度與錢(qián)的關(guān)系、與認(rèn)真考核的關(guān)系、與規(guī)范市場(chǎng)的關(guān)系、與管人的關(guān)系。

雙星名人市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的重要價(jià)值 ＋

●市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。

●市場(chǎng)是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)，市場(chǎng)是檢驗(yàn)企業(yè)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，市場(chǎng)是檢驗(yàn)企業(yè)的最好天平。

●用戶是上帝，市場(chǎng)奪金牌。

●金杯銀杯不如消費(fèi)者口碑，你好我好不如市場(chǎng)說(shuō)好。

雙星名人對(duì)待市場(chǎng)的態(tài)度 ＋

●有人就穿鞋，關(guān)鍵在工作。

●有車(chē)就用胎，關(guān)鍵在工作。

●等待別人給飯吃，不如自己找飯吃。

●跟著市場(chǎng)走，圍著市場(chǎng)轉(zhuǎn)，隨著市場(chǎng)變。

●只有疲軟的產(chǎn)品，沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)。

●產(chǎn)品＋感情＝市場(chǎng)。

●自己拿自己當(dāng)骨干，自我感覺(jué)良好，自己走自己的路。

●不管白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓；不管說(shuō)三道四，雙星發(fā)展是硬道理。

●不找市長(zhǎng)找市場(chǎng)。

●下海進(jìn)市場(chǎng)，出海闖市場(chǎng)，上山爭(zhēng)市場(chǎng)，品牌運(yùn)作搶市場(chǎng)。

雙星名人對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí) ＋

●市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)如戰(zhàn)爭(zhēng)。

●崗位就是市場(chǎng)，機(jī)臺(tái)就是市場(chǎng)。

●全員轉(zhuǎn)向市場(chǎng)，全員參與競(jìng)爭(zhēng)。

●琳瑯滿目的市場(chǎng)就是硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)，市場(chǎng)中的企業(yè)家就是戰(zhàn)場(chǎng)上的將軍；市場(chǎng)是永不停息的戰(zhàn)場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)我們永遠(yuǎn)是學(xué)生，市場(chǎng)上我們永遠(yuǎn)是列兵。

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